偽装請負
eラーニング研修
偽装請負とは、形式的な契約形態が業務委託・請負・委任・準委任などであるにもかかわらず、実態は受入会社が委託先会社・請負会社の労働者に指揮命令している状態、つまり労働者派遣などとみなされる状態のことです。本コースの学習を通して、偽装請負の概要やリスク、偽装請負を避けるための対策などを学びます。
- ・セッション数:1
- ・所要時間:約10分
- ・主な対象階層:全従業員
- ・主な対象部署:全部署
eラーニング研修内容一覧
①偽装請負とは何か
- 偽装請負とは何か?
- 偽装請負が発生する理由
︎②偽装請負の判断基準
- 偽装請負の判断基準
︎③偽装請負法的リスク
- 労働者派遣法違反
- 職業安定法違反
- 労働基準法などの違反
④偽装請負を避けるための対策
- 契約締結時の留意点
- 受け入れ体制・仕組みの構築
- 現場対策・モニタリング