フリーランス新法
eラーニング研修
取引上の立場が弱いフリーランスが安心して働ける環境を整備するために制定されたのがフリーランス新法です。下請法との関係性、適用対象、委託事業者の義務・禁止行為などを学習します。
- ・セッション数:3
- ・所要時間:約40分
- ・主な対象階層:役員、管理職、一般従業員
- ・主な対象部署:全部署
フリーランス新法研修の特徴

-
フリーランス新法の重要ポイントを網羅
フリーランス新法(フリーランス保護法・フリーランス法とも呼ばれます)の適用事業者や、義務、罰則など、重要なポイントを包括的に学べます。
-
わかりやすい動画・テキストで学べる
法律の予備知識がない方でもわかりやすいように、フリーランス新法の重要ポイントを簡潔に解説。動画やテキストを通して学べるので理解が深まります。
-
専門家監修の信頼性の高いコンテンツ
法律の専門家の監修を受けたコンテンツなので、フリーランス新法の正しい知識を身につけることができます。
フリーランス新法研修の目的
-
フリーランス新法に関する知識を効率よく身につける
時間や場所にフレキシブルなeラーニング研修なので、社員一人ひとりの理解度や時間的制約に応じたペースで、フリーランス新法の知識を効率よく身につけることができます。
-
フリーランスや業務委託先と良好な関係を築く
フリーランス新法の内容を理解し、適切な対応を行うことで、フリーランスや業務委託業者と良好な関係を築き、お互いのビジネスを発展させることができます。
-
企業としてのリスクを低減する
フリーランス新法の理解を深めることで、法令違反や委託先の搾取行為を未然に防ぎ、企業としての法的・社会的なリスクを低減できます。

eラーニング研修内容一覧
①オリエンテーション
- フリーランス新法の学習意義
- 下請法とフリーランス新法の関係性
︎②フリーランス新法の適用
- フリーランスの定義
- 委託事業者の類型
- 業務委託の類型
- 実務上の留意点・ポイント
︎③委託事業者の義務・禁止行為、違反のリスク
- 取引の適正化に関する義務①:取引条件の明示義務
- 取引の適正化に関する義務②:期日における報酬支払義務
- 禁止行為
- 就労環境の整備に関する義務
- フリーランス新法違反のリスク