中小受託取引適正化法(改正下請法)
eラーニング研修
取適法の適用(取引類型・資本金要件・従業員基準等)、委託事業者の義務・禁止行為、違反リスク等を学びます。仕事の発注、支払い、契約などの業務に関わる幅広い担当者が取適法を理解する必要があります。
- ・セッション数:5
- ・所要時間:約47分
- ・主な対象階層:役員、管理職、一般従業員
- ・主な対象部署:全部署
中小受託取引適正化法(改正下請法)研修の特徴
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複雑な適用要件をわかりやすい動画・テキストで学べる
規制対象の取引形態など複雑な適用要件を、わかりやすい動画やテキストで視覚的に学習できるので、法律の予備知識がない方でも安心です。
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実務の流れに沿った実践的な内容
取適法の内容をただ知識として学習するのではなく、発注・納品・支払いといった実務の流れに沿って、委託事業者としての義務や禁止行為が学べるので実践的です。
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違反リスクを理解し、研修効果を高める
取適法の違反件数や違反した場合のリスクについても学べるので、社員の危機意識が高まり、高い研修効果が期待できます。
中小受託取引適正化法(改正下請法)研修の目的
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社員一人ひとりが取適法に関する知識を効率的に身につける
時間や場所にフレキシブルなeラーニング研修なので、社員一人ひとりの理解度や時間的制約に応じたペースで、取適法に関する知識を効率よく身につけることができます。
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委託事業者・中小受託事業者と良好な関係を築く
取適法を正しく理解することで、中小受託事業者は自社の利益を守り、委託事業者は中小受託事業者に対して適切に対応できるようになるので、お互いのビジネスの発展につながります。
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企業としてのリスクを低減する
社員一人ひとりが取適法の違反リスクや規制内容を理解し、実務において取適法を遵守することで、企業としての法的・社会的なリスクを低減できます。

中小受託取引適正化法(改正下請法)研修カリキュラム
①オリエンテーション
- イントロダクション
- 取適法の目的と学習意義
- 「下請法」改正の背景・目的
- 本コースの構成
②規制対象の取引
- イントロダクション
- 規制対象の取引形態
- 製造委託・修理委託
- 情報成果物作成委託・役務提供委託
③規制対象の事業者
- イントロダクション
- 資本金要件
- 従業員基準
- 対象の範囲
︎④委託事業者の禁止行為
- イントロダクション
- 発注(代金の決定)
- 発注(支払期日・発注内容の明示)
- 納品・取引記録
- 代金支払
- 契約以外の要請・報復
︎⑤中小受託取引適正化法の違反リスク
- 取適法違反が発覚する経緯
- 取適法に違反した場合の措置
- 面的執行の強化